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长寿区优化资源配置推动教育优质均衡发展
发布时间:2019年07月10日

近年来,长寿区积极实施教育综合改革,优化教育资源配置,大力推动全区教育持续健康发展。

一是加快学校建设,提升办学基础。投资近8亿元,新建城区中小学6所。投入“改薄”资金3.2亿元,改扩建校舍8万平方米、运动场17万平方米,购置学校教学生活设备及仪器,全区公办学校办学条件标准化合格率达90%以上。目前,全区有幼儿园139所、特殊教育学校1所、义务教育学校82所、高完中9 所、中职学校2所,学前三年毛入园率达90.5%以上,义务教育普及率达99.9%以上,基本普及高中阶段教育。

二是强化师资建设,增强发展动力。建立优秀人才引进机制,近5年新招录教师797名,其中为农村学校特别是农村边远学校招录教师295名。健全教师全员培训机制,完善“国市区片校”五级培训网络,教师培训经费投入每年均在1000万元以上、培训项目50个以上,教师参训率每年均达100%。实施名师工程,出台优秀教师奖励政策,培养市级优秀人才143人次、区级优秀人才980人次,成立名师骨干教师工作室68个。

三是健全帮扶机制,提升均衡水平。提出义务教育优质均衡区创建目标,实施“城乡学校手牵手计划”、“捆绑发展”战略、“中国好老师”公益行动计划、“领雁工程”项目等,以城区优质学校为龙头,带动乡村学校“规范+特色”、教师“专业+全面”、学生“合格+特长”发展。全面开展城乡学校干部教师交流轮岗,近5年全区交流轮岗干部教师2411人次,其中调整岗位655名、城区学校下乡支教361名、农村学校到城区学习140名。